百年大計，教育為本。《2023 政府工作報告》中肯定了過去五年職業教育領域重點工作的成績，尤其是在促進教育公平和質量提升方面取得的重要進展。過去五年，我國新增勞動力平均受教育年限從 13.5 年提高到 14 年；財政性教育經費占國內生產總值比例每年都保持在 ４％以上，學生人均經費投入大幅增加；普及高中階段教育目標實現；職業教育適應性增強，職業院校辦學條件持續改善；積極穩妥推進高考綜合改革，高等教育毛入學率從 45.7％ 提高到 59.6％。

  隨著國家對技能型人才的重視，職校生從“能就業”轉變到了“好就業”。國家也出臺相關政策，保障職校生的就業權益。職校生畢業后受歡迎是有原因的，從在校時便體現出了不少優勢。國家對職業教育的投入不斷加大，讓越來越多的人看到了職業教育廣闊的發展前景。即使在就業壓力巨大的這幾年，職校生仍有眾多企業“爭搶”，為什么職校生就業優勢如此明顯呢？以成都新華高級技工學校為例：

  1、技能優勢

  教學重視實操，新華學子在校期間通過大量的實操和反復訓練已經掌握了專業、精湛的技能，畢業后憑借扎實的功底，能夠更快適應工作崗位，節約了企業的培訓成本，能為企業更快地創造收入，因此更符合市場和企業的需求。

  2、榮譽優勢

  學校經常舉辦各種技能類競賽活動，學生通過參加競賽比拼，不僅增加了閱歷，提升了自身技能水平，還能從中認識到自己的優勢與不足，在后續學習中去突破。而且，一旦在比賽中獲獎，也是學子畢業履歷中添彩的一筆，能夠幫助學子在眾多求職者中脫穎而出。

  3、就業優勢

  學子在校期間就能享受到完善的就業服務體系，學院采用校企合作的“訂單式”教學模式，平時學習的課堂與工作后的就業環境一致，利于學生一畢業便能快速上手。而且，學校會定期開展校園招聘會、校企雙選會等大型招聘活動，為學子的就業全面護航。

  4、個人優勢

  通過在校的長期訓練，培養了學生腳踏實地、吃苦耐勞的可貴品行，磨煉出了堅持、鉆研、刻苦的學習精神。對于企業來說，穩定性較強，能讓企業放心地進行后續培養。

  5、品牌優勢

  學校與各大企業建立多年合作關系期間，在教學質量、學生品質、技術水平等方面收獲了無數好評，業界對于新華畢業學子的認可度極高。成都新華一直以來都以就業為導向，為市場培養適合的高技能人才，企業也更加愿意接收從成都新華畢業的學生。

  隨著職教的發展，未來職校生會越來越受到社會和企業的認可，就業優勢也會逐漸擴大。如果你也想學一門技術，擁有一份好職業，請認準成都新華高級技工學校。如果有更多擇校問題，歡迎私信咨詢小編~