《四川省人力資源和社會保障事業發展 “十四五”規劃》政策解讀
背景依據:
四川省人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃(以下簡稱“規劃”),根據《中共四川省委關于制定四川省國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二○三五年遠景目標的建議》《四川省國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二○三五年遠景目標綱要》和人力資源社會保障部《人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃》編制,主要闡明“十四五”時期推進我省人力資源和社會保障事業高質量發展的總體思路,明確主要目標、重點任務和重大舉措,是未來五年四川人力資源和社會保障事業發展的重要指導文件。

主要發展目標
按照全面建設社會主義現代化四川的戰略安排,規劃提出“十四五”期間六大發展目標。
實現更加充分更高質量就業:
就業容量不斷擴大,就業質量不斷提高,就業創業環境不斷優化,勞動者技能素質不斷提升,重點群體就業基本穩定。
技術技能人才隊伍建設不斷加強:
技術技能人才培養、引進、使用、評價、激勵機制進一步完善,以增加知識價值為導向、符合事業單位特點的工資分配制度基本建立,創新創造活力進一步迸發,人才規模不斷擴大、結構更加合理、質量整體提升。
關于職業技能人才培養
重點任務
?高技能人才培訓基地項目 :
新建國家級高技能人才培訓基地和技能大師工作室各 25 個、省級高技能人才培訓基地和技能大師工作室各 50 個,建設產業園區高技能人才培育基地 100 個。
?技工教育質量提升工程:
實施技工教育發展“十四五”規劃,改善辦學條件,提高教育質量,到 2025 年全省技工院校突破 100 所、累計招生達到 25 萬人以上。支持甘孜州、阿壩州、涼山州 分別建成至少 1 所技工院校或分校(教學點)。
?技能人才評價提質擴面計劃:
推進職業技能等級認定機構備案全覆蓋,建立四川職業技能等級認定公共品牌, 面向社會提供技能人才評價服務。
?特色職業體系建設計劃:
圍繞鄉村振興、先進制造、康養文旅等重點行業,開發建設職業體系,加大四川特色專項職業能力考核規范開發力度,建立健全由國家職業技能標準、行業企業評價規范、專項職業能力考核規范等構成的多層次、相互銜接的職業標準體系。
?技能大賽品牌打造計劃:
建設省級職業技能競賽聯盟、職業技能競賽研究中心。建設一批職業技能大賽集訓基地、辦賽基地,爭創全國、世界職業技能大賽集訓基地。定期舉辦“四川工匠杯” 職業技能大賽。
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