就業求職簡歷的10個經典技巧(二)
就業求職簡歷的10個經典技巧(二)
6、經常刷新簡歷
搜索簡歷時,符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列,而一般面試官只會看前面一兩頁。因此每次登陸,最好都刷新簡歷,更容易被面試官找到。
7、切忌投寄同一個公司多個職位
現在的求職面試中,面試官經常問道的一個問題就是“你的職業生涯規劃”。有了發展的方向,才更容易找到適合自己的職位。投寄簡歷的時候,切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關的職位。比如說同時應聘“技術部高級經理”和“銷售部高級經理”。這樣只能說明兩個問題,你對自己的未來沒有規劃和信心不足。
8、注意簡歷的投遞格式
如果是通過各種求職網站投寄時,一定要嚴格按照網站上要求的格式輸入郵件標題。比如說“姓名+應聘崗位+信息來源”。否則,會被一些企業的內部郵件系統自動歸類到“垃圾郵件”中。
9、要用私人郵箱
在給用人單位發送簡歷的時候,要用自己的私人郵箱,切勿用公司的信箱。還要選擇穩定性、可靠性高的郵箱,尤其是免費郵箱的選擇更要注意,如果不穩定,發送的簡歷對方沒有收到,或者對方回郵的過程信件丟失,那太可惜了。
10、把握好投遞簡歷的時間
投遞時間的掌握是一門學問,一個好的職位,應聘的人何止千萬,如何讓你的簡歷脫穎而出呢?如果你的簡歷時間上最后投出,它的位置就是在HR郵箱最上層,而又如果HR在這個時候恰好打開郵箱,你的簡歷見天日的機會就會大大增加。據國家工信部網絡營銷學院就業專家陳老師分析,HR一般會在上午九點半左右以及下午兩點左右打開郵箱,在上午十一點、下午三點左右通知你面試。
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