投放簡歷的技巧
又到了新的一輪招聘會的季節，尤其是大專院校。那么對于畢業生等其他應聘者，如何在校園招聘會上投放簡歷也是有技巧的
在校園招聘會現場投放簡歷技巧一：先定位。這里的定位是指給自己的職業生涯定位，這是投放簡歷的第一個技巧，要根據自己職場的定位來選擇是否投放簡歷，比如你定位在銷售崗位，就不要在行政內勤崗位投放簡歷了。
在校園招聘會現場投放簡歷技巧二：選企業。選企業主要是看企業的規模和經營情況，提前可以在校園招聘會官網上查找一下都有哪些企業前來招聘，然后選擇自己感興趣和喜歡的企業來進行整理。
在校園招聘會現場投放簡歷技巧三：看薪酬。薪酬是我們選擇崗位的主要因素，如果看不見薪酬就盲目的投放簡歷，面試后發現薪酬與自己期望的不符合，那就等于白白浪費了雙方的時間和精力。
在校園招聘會現場投放簡歷技巧四：問清楚。主要是對企業的情況、本崗位的工作內容以及福利待遇等方面問清楚，而不是模棱兩可的就投放了簡歷。
在校園招聘會現場投放簡歷技巧五：聽明白。對于講解人員所描述的要聽明白，遇到不明白的地方一定要當場咨詢一下，他們都很有耐心，不會不回答自己的提問，如果不回答，則證明其中有什么不妥的地方,那么就應該轉身走人
希望在我們廣大迎接求職者都能夠找到自己適合滿意的工作。
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