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當今IT行業的就業趨勢

2015-01-26作者:創就業中心來源:四川新華電腦學校點擊:

    當今IT行業的就業趨勢
    一、考慮收入:一個人收入,和從事的行業的利潤水平、行業的性質以及個人能力等因素有關,就拿一般傳統行業和IT行業做個比較吧!您認為傳統行業的利潤水平有多高?最多15%,也就是說企業收入100元,只有15元的利潤,老板最多發給你1元.如果是IT行業,它的利潤至少在60%,收入100元,老板至少發給你4元,所以IT企業員工的工資就是傳統行業員工工資的4倍,這就是為什么,百度一上市就產生上1000位百萬富豪,老板更是成為億萬富豪的原因。其次,收入分為現實收入和預期收入兩種。我們不僅僅要看現在能拿多少錢,還得看今后能拿多少錢,對吧?比如,兩份工作,一份2000,一份1500,你會選擇那份工作?好,現在再加一個條件:1500的每年增長40%—100%,而2000的工作,每年的薪金增長為1%,現在讓你來選會先那份工作?您現在所從事的工作,考慮一下有多少技術含量,為什么中醫醫師、律師越老越值錢呢?因為他們從事的工作技術含量高,現在的工作可以做到老,所以價值越來越大。
 
    二、考慮發展:現在是信息社會,發展最快的就是IT企業,如果從事的工作屬于傳統行業,當然發展慢了,全國平均GDP每年增長9%,就是很高的了(按照統計局的數字,每增加1個百分點,就有接近10萬人下崗),IT業每年增長超過40%,近幾年,已經突破了45%,發展非常的訊速。這樣的高速發展,必然帶來技術人員的稀缺,所以,只要掌握了實際技能,進入這個行業就相對容易。而且,IT行業是知識密集型企業,它的發展是依靠人員數量的增加的。比如某公司業務每年100%的增長,也就是說每年在上年基礎上,人員增長1倍,那么增加出來的崗位,必須要管理崗位,這些崗位就來自于自己的老員工,你在這個行業里,過不了多久就有機會成為管理者。所以,這個行業里有很多年輕的老板、總經理、經理,這是傳統行業論資排隊無法比擬的。
 
    三、考慮穩定性:什么樣的工作穩定,不易失業?一個病人需要手術,他們怕開刀的醫生嗎?當然,因為他們掌握著病人的生命。軟件工程師在一個IT企業中的地位,就像外科醫生一樣,軟件工程師如果不高興,企業的信息系統可能就會出問題,企業的財務數據、生產數據可以會蕩然無存。因為他們擁有企業的核心技術,掌握著企業的命脈。您說企業敢隨便解雇這樣的人嗎?這樣的人工作穩定嗎?當然穩定。如果現在從事的這份工作,技術含量太低,少了誰,企業也不會有什么大的影響,對不對?這就是大家沒有安全感的根本原因。
 
    四、考慮社會地位:一個人的社會地位取決于他的薪資多少、從事的行業、社會大眾對該行業的認知狀況,如果現在的薪資較低,可能是因為從事的是大家公認的夕陽產業,社會地位當然不高了。如果進入IT行業,情況就截然不同了,工資高,而且擁有現代化的辦公條件,屬于朝陽行業,社會地位自然就高了。
 
    五、考慮安全性:安全性要看職業安全和職業福利。IT行業福利更完善。軟件工程師:兩極分化薪酬水平:年薪8萬—20萬元職業前景:作為職場中的常青樹——軟件工程師仍將是目前的熱門職業。據專家分析,在該行業的迅速發展下,此類人才將呈兩極分化趨勢,而高端軟件工程師和復合型人才是未來職場中的寵兒。系統集成工程師:一路走對口酬水平:年薪10萬—30萬元職業前景:隨著我國信息化建設的深入,用戶對系統集成服務的要求不斷提高,從最初的網絡建設到基于行業的應用,再到對業務流程和資源策略的咨詢服務,要求越來越全面。但系統集成人才一直是IT人才鏈上的軟肋。所以,四川新華的老師們認為未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。

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